仕事（しごと）の　契約と　給与明細（きゅうよめいさい）

仕事（しごと）を　始（はじ）める前（まえ）に、仕事（しごと）の　条件（じょうけん）を　確認（かくにん）して　ください。

たとえば、次の　4つです。

• 給料（きゅうりょう）
• 働（はたら）く時間（じかん）
• 休（やす）み
• 仕事内容（しごとないよう）

会社（かいしゃ）から　書類（しょるい）を　もらって、確認（かくにん）して　ください。

労働（ろうどう）条件（じょうけん）通知書（つうちしょ）

「労働（ろうどう）条件（じょうけん）通知書（つうちしょ）」は、仕事（しごと）の　条件（じょうけん）が　書（か）いてある書類（しょるい）です。

次のことなどが　書（か）いてあります。

• いつから　いつまで　働（はたら）くか
• どこで　働（はたら）くか
• どんな仕事（しごと）を　するか
• 何時（なんじ）から　何時（なんじ）まで　働（はたら）くか
• 休（やす）みは　いつか
• 給料（きゅうりょう）は　いくらか
• 仕事（しごと）を　辞（や）めるときの　決（き）まり

わからない言葉（ことば）が　あるときは、会社（かいしゃ）に　聞（き）いて　ください。

給与明細（きゅうよめいさい）

「給与明細（きゅうよめいさい）」は、給料（きゅうりょう）について　書（か）いてある書類（しょるい）です。

給料（きゅうりょう）を　もらったら、確認（かくにん）して　ください。

たとえば、

• 基本（きほん）の給料（きゅうりょう）
• 残業（ざんぎょう）した分（ぶん）の　お金（かね）
• 税金（ぜいきん）
• 健康保険（けんこうほけん）の　お金（かね）
• 年金（ねんきん）の　お金（かね）
• 実際（じっさい）に　もらうお金（かね）

などが　書（か）いてあります。

約束（やくそく）と　ちがうとき

次のようなときは、会社（かいしゃ）に　確認（かくにん）して　ください。

• 約束（やくそく）した給料（きゅうりょう）と　ちがう
• 残業（ざんぎょう）した分（ぶん）の　お金（かね）が　ない
• わからないお金（かね）が　引（ひ）かれている
• 給料（きゅうりょう）を　もらっていない

会社（かいしゃ）に　聞（き）いても　解決（かいけつ）しないときは、労働（ろうどう）の　相談（そうだん）窓口（まどぐち）に　相談（そうだん）して　ください。