Bị thương khi làm việc hoặc khi đi làm

Khi bị thương hoặc mắc bệnh do nguyên nhân công việc, hoặc gặp tai nạn trên đường đi làm, bạn có thể thuộc đối tượng của Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động (労災保険).

Chế độ Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động cũng áp dụng cho người lao động nước ngoài.

Bị thương hoặc mắc bệnh khi đang làm việc

Thương tích, bệnh tật, khuyết tật, tử vong do nguyên nhân công việc có thể được coi là "tai nạn lao động" (業務災害) và thuộc đối tượng của Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động.

Trước tiên hãy báo cáo cho công ty, và cũng thông báo cho cơ sở y tế nơi bạn khám rằng đây là thương tích khi đang làm việc.

Tai nạn khi đi làm

Tai nạn xảy ra trên đường đi làm hoặc trên đường về nhà bằng tuyến đường và phương thức hợp lý có thể được coi là "tai nạn khi đi làm" (通勤災害) và thuộc đối tượng của Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động.

Cách xử lý có thể thay đổi tùy theo tình huống như đi đường vòng.

Đây là bảo hiểm khác với bảo hiểm y tế

Đối với thương tích khi làm việc hoặc khi đi làm, có trường hợp bạn sẽ sử dụng Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động thay vì bảo hiểm y tế thông thường.

Hãy thông báo tại quầy tiếp nhận của cơ sở y tế rằng đây là "thương tích khi làm việc" hoặc "tai nạn khi đi làm".

Khi công ty nói "Đây không phải tai nạn lao động"

Việc xác định cuối cùng có phải là tai nạn lao động hay không không chỉ do công ty quyết định.

Nếu không rõ, hãy tham vấn Cục Giám sát Tiêu chuẩn Lao động (労働基準監督署).

Khi nghỉ việc và không nhận được lương

Nếu không thể làm việc và không nhận được lương do thương tích hoặc bệnh tật từ tai nạn lao động, bạn có thể nhận được trợ cấp liên quan đến việc nghỉ việc nếu đáp ứng điều kiện.

Những điều có thể kiểm tra tiếp theo

• Lương, giờ làm việc, ngày nghỉ, và nghỉ phép có lương
• Lương chưa thanh toán, sa thải, và quấy rối
• Bị ốm hoặc bị thương, muốn đi khám bệnh

Nơi xác nhận chính

• Cục Giám sát Tiêu chuẩn Lao động
• Cục Lao động cấp tỉnh
• Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Cập nhật lần cuối: Tháng 8 năm 2026