အလုပ်လုပ်နေစဉ် သို့မဟုတ် အလုပ်သွားလာနေစဉ် ဒဏ်ရာရခြင်း

အလုပ်ကြောင့် ဒဏ်ရာရခြင်း သို့မဟုတ် နာမကျန်းဖြစ်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် အလုပ်သွားလာစဉ် မတော်တဆမှုတွင် ပါဝင်ခြင်းရှိပါက အလုပ်သမားထိခိုက်မှုလျော်ကြေးအာမခံ (労災保険) ၏ လွှမ်းခြုံမှုအောက်တွင် ပါဝင်နိုင်သည်။

နိုင်ငံခြားလုပ်သားများအတွက်လည်း အလုပ်သမားထိခိုက်မှုလျော်ကြေးအာမခံစနစ် သက်ဆိုင်သည်။

အလုပ်လုပ်နေစဉ် ဒဏ်ရာရခြင်း/နာမကျန်းဖြစ်ခြင်း

အလုပ်ကြောင့်ဖြစ်သော ဒဏ်ရာ၊ ရောဂါ၊ မသန်စွမ်းမှု၊ သေဆုံးမှုစသည်တို့သည် "အလုပ်သက်ဆိုင်မတော်တဆမှု" (業務災害) အဖြစ် အလုပ်သမားထိခိုက်မှုလျော်ကြေးအာမခံ၏ လွှမ်းခြုံမှုအောက်တွင် ပါဝင်နိုင်သည်။

ပထမဆုံး ကုမ္ပဏီသို့ အစီရင်ခံပြီး ကုသမှုခံယူသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းသို့လည်း ၎င်းသည် အလုပ်လုပ်နေစဉ်ရသော ဒဏ်ရာဖြစ်ကြောင်း အသိပေးပါ။

အလုပ်သွားလာစဉ် မတော်တဆမှု

သင့်လျော်သော လမ်းကြောင်း/နည်းလမ်းဖြင့် အလုပ်သို့သွားနေစဉ် သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်နေစဉ် ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုသည် "အလုပ်သွားလာစဉ် မတော်တဆမှု" (通勤災害) အဖြစ် အလုပ်သမားထိခိုက်မှုလျော်ကြေးအာမခံ၏ လွှမ်းခြုံမှုအောက်တွင် ပါဝင်နိုင်သည်။

လမ်းကြောင်းလွှဲသွားခြင်းစသည့် အခြေအနေအလိုက် ကိုင်တွယ်ပုံ ကွဲပြားနိုင်သည်။

ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် မတူပါ

အလုပ်လုပ်နေစဉ် သို့မဟုတ် အလုပ်သွားလာစဉ် ဒဏ်ရာများအတွက် ပုံမှန်ကျန်းမာရေးအာမခံအစား အလုပ်သမားထိခိုက်မှုလျော်ကြေးအာမခံကို အသုံးပြုရနိုင်သည်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်း၏ လက်ခံရေးကောင်တာတွင် ၎င်းသည် "အလုပ်လုပ်နေစဉ်ရသော ဒဏ်ရာ" သို့မဟုတ် "အလုပ်သွားလာစဉ် မတော်တဆမှု" ဖြစ်ကြောင်း အသိပေးပါ။

ကုမ္ပဏီက "ဤသည် အလုပ်သမားထိခိုက်မှုမဟုတ်ပါ" ဟု ပြောသည့်အခါ

အလုပ်သမားထိခိုက်မှုနှင့် ကိုက်ညီမကိုက်ညီကို နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်သူမှာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်း မဟုတ်ပါ။

မသေချာပါက အလုပ်သမားစံသတ်မှတ်ရေးစစ်ဆေးရေးရုံး (労働基準監督署) သို့ တိုင်ပင်ပါ။

အလုပ်နားပြီး လုပ်ခမရသည့်အခါ

အလုပ်သမားထိခိုက်မှုကြောင့်ဖြစ်သော ဒဏ်ရာ သို့မဟုတ် ရောဂါကြောင့် အလုပ်မလုပ်နိုင်ဘဲ လုပ်ခမရပါက စည်းကမ်းချက်များ ပြည့်မီပါက အလုပ်ရပ်နားခြင်းနှင့်ပတ်သက်သော အကျိုးခံစားခွင့်ကို ရရှိနိုင်သည်။

ဆက်လက်စစ်ဆေးနိုင်သော အကြောင်းအရာများ

• လုပ်ခ・အလုပ်ချိန်・ရုံးပိတ်ရက်・လစာပါခွင့်
• လုပ်ခမပေးဆောင်ခြင်း・အလုပ်ထုတ်ခြင်း・နှောင့်ယှက်ခြင်း
• နာမကျန်း/ဒဏ်ရာရသည့်အခါ၊ ဆေးရုံသွားလိုသည့်အခါ

အဓိက စစ်ဆေးရမည့်နေရာများ

• အလုပ်သမားစံသတ်မှတ်ရေးစစ်ဆေးရေးရုံး
• ပြည်နယ်အလုပ်သမားရေးရာဗျူရို
• ကျန်းမာရေး၊ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာန

နောက်ဆုံးစစ်ဆေးသည့်ရက်: 2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ