Upah Tidak Dibayar, Pemecatan, dan Pelecehan
Jika upah Anda tidak dibayar, Anda tiba-tiba diberhentikan, atau Anda mengalami pelecehan di tempat kerja, simpan catatan dan segera berkonsultasi.
Jika upah Anda tidak dibayar, Anda tiba-tiba diberhentikan, atau Anda mengalami pelecehan di tempat kerja, simpan catatan dan segera berkonsultasi.
Hukum ketenagakerjaan Jepang juga berlaku untuk pekerja asing.
Jika upah Anda tidak dibayar
Pertama, simpan:
- Kontrak kerja / pemberitahuan tertulis kondisi kerja
- Slip gaji
- Catatan setoran rekening bank
- Catatan kehadiran
- Email dan pesan dengan perusahaan
Jika sudah dikonfirmasi ke perusahaan tetapi tidak terselesaikan, Anda dapat berkonsultasi ke Kantor Inspeksi Standar Ketenagakerjaan atau sejenisnya.
Jika tiba-tiba diberi tahu "silakan berhenti"
Perusahaan tidak dapat memberhentikan pekerja dengan bebas.
Ada aturan hukum untuk pemecatan.
Meskipun diberi tahu "tidak perlu masuk mulai besok", jangan menandatangani dokumen yang tidak Anda setujui di tempat — konfirmasi alasan dan persyaratannya.
Jika diminta menandatangani dokumen pengunduran diri sendiri
Menandatangani "surat pengunduran diri", "kesepakatan pengunduran diri", dan sejenisnya dapat memengaruhi prosedur selanjutnya.
Jika Anda tidak memahami artinya, konsultasikan sebelum menandatangani.
Pelecehan
Jika Anda kesulitan di tempat kerja dengan hal-hal seperti:
- Kata-kata kasar, pelecehan
- Pelecehan kekuasaan (power harassment)
- Pelecehan seksual
- Pelecehan terkait kehamilan atau persalinan
- Perlakuan tidak pantas terkait status sebagai warga negara asing
Anda dapat berkonsultasi ke loket konsultasi perusahaan atau Loket Konsultasi Ketenagakerjaan Umum, dan sejenisnya.
Loket Konsultasi Ketenagakerjaan Umum
Anda dapat berkonsultasi secara gratis tentang berbagai masalah ketenagakerjaan, termasuk pemecatan, perubahan kondisi kerja, perundungan, pelecehan, dan pelecehan kekuasaan.
Konsultasi multibahasa juga tersedia untuk pekerja asing.
Jika juga khawatir tentang status tinggal
Jika khawatir kehilangan pekerjaan akan memengaruhi status tinggal Anda, konfirmasikan ke Badan Layanan Imigrasi secara terpisah dari masalah ketenagakerjaan.
Yang dapat diperiksa selanjutnya
- Upah, jam kerja, hari libur, dan cuti berbayar
- Berhenti kerja, berganti pekerjaan, atau menjadi pengangguran
- Memperpanjang masa tinggal, atau saat keadaan berubah
Tempat rujukan utama
- Kantor Inspeksi Standar Ketenagakerjaan
- Loket Konsultasi Ketenagakerjaan Umum
- Biro Ketenagakerjaan Prefektur
- Badan Layanan Imigrasi
Terakhir diperiksa: Agustus 2026