ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နာမကျန်းဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဒဏ်ရာရခြင်းရှိသည့်အခါ ဆေးကုသစရိတ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချရန် အများပြည်သူကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နာမကျန်းဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဒဏ်ရာရခြင်းရှိသည့်အခါ ဆေးကုသစရိတ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချရန် အများပြည်သူကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြသည်။
ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူများသည် အများအားဖြင့် အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် အများအားဖြင့် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) တွင် ပါဝင်ကြသည်။ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မှီခိုသူအဖြစ် ပါဝင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားပုံစံများလည်း ရှိနိုင်သည်။
ထို့နောက် မိမိ၏ အခြေအနေအလိုက် ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးပါ။
အာမခံကြေး ကျခံပုံသည် အလုပ်လုပ်နေစဉ်ကာလနှင့် မတူပါ။ နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ သို့မဟုတ် မိသားစု၏ မှီခိုသူဖြစ်ခြင်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူများသည် အများအားဖြင့် အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် အများအားဖြင့် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) တွင် ပါဝင်ကြသည်။ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မှီခိုသူအဖြစ် ပါဝင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားပုံစံများလည်း ရှိနိုင်သည်။
- သင်၏ အလုပ်ခွင်သည် ကျန်းမာရေးအာမခံ လွှမ်းခြုံသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး ပါဝင်ရန် စည်းကမ်းချက်များကို ပြည့်မီပါက အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ရပါမည်။
ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူများသည် အများအားဖြင့် အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် အများအားဖြင့် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) တွင် ပါဝင်ကြသည်။ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မှီခိုသူအဖြစ် ပါဝင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားပုံစံများလည်း ရှိနိုင်သည်။
- မိသားစုဝင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ထားပြီး သင်သည် မှီခိုသူဖြစ်ရန် စည်းကမ်းချက်များ ပြည့်မီပါက ထိုမိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
ယခင်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စေတနာအလျောက် ဆက်လက်ထားခြင်း
- မိသားစုဝင်များသည် သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းချက်များကို ပြည့်မီပါက "မှီခိုသူ" (被扶養者) အဖြစ် ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူများသည် အများအားဖြင့် အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် အများအားဖြင့် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) တွင် ပါဝင်ကြသည်။ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မှီခိုသူအဖြစ် ပါဝင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားပုံစံများလည်း ရှိနိုင်သည်။
- အခြားကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးသင့်သည်။

ဆေးရုံသွားသည့်အခါ
ယခင်ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်၏ သက်တမ်းသည် 2025 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ 1 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးခဲ့သည်။
2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လအထိ ဆေးရုံနှင့် ဆေးဆိုင်များတွင် အောက်ပါနှစ်ခုအနက် တစ်ခုကို အဓိကအသုံးပြုကြသည် -
- မိုင်နံပါတ် ကျန်းမာရေးအာမခံကတ် (マイナ保険証)
- အရည်အချင်းအတည်ပြုလွှာ (資格確認書)
"မိုင်နံပါတ် ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်" ဆိုသည်မှာ ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်အဖြစ် အသုံးပြုရန် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိုင်နံပါတ်ကတ်ဖြစ်သည်။
မိုင်နံပါတ် ကျန်းမာရေးအာမခံကတ် မရှိသူများအား စည်းမျဉ်းအရ အရည်အချင်းအတည်ပြုလွှာကို ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤလွှာကို ဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးဆိုင်တွင် ပြသလျှင် အာမခံဆိုင်ရာ ကုသမှုကို ရယူနိုင်သည်။


ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သူများ
သင်၏ အလုပ်ခွင်သည် ကျန်းမာရေးအာမခံ လွှမ်းခြုံသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး ပါဝင်ရန် စည်းကမ်းချက်များကို ပြည့်မီပါက အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ရပါမည်။
အာမခံကြေးကို လုပ်ခလစာမှ ပုံမှန်နုတ်ယူလေ့ရှိသည်။
မိသားစုဝင်များသည် သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းချက်များကို ပြည့်မီပါက "မှီခိုသူ" (被扶養者) အဖြစ် ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံအကြောင်း မသေချာပါက ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းရေးရာ/အထွေထွေရေးရာဌာန သို့မဟုတ် ပါဝင်ထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံအဖွဲ့ကို မေးမြန်းပါ။
နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လိပ်စာရှိပြီး အလုပ်ခွင်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ မှီခိုသူအဖြစ် အခြားအများပြည်သူကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ၏ အကျုံးဝင်သူများဖြစ်သည်။
နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်သည့်အခါ သို့မဟုတ် နုတ်ထွက်သည့်အခါ 14 ရက်အတွင်း နေထိုင်ရာမြို့နယ်၏ နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံကောင်တာတွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများသည် မြို့နယ်နှင့် အခြေအနေအလိုက် ကွဲပြားသောကြောင့် နေထိုင်ရာမြို့နယ်ကို မေးမြန်းပါ။

အလုပ်မှ နုတ်ထွက်သည့်အခါ
ကုမ္ပဏီမှ နုတ်ထွက်ပြီးနောက် ထိုကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံကို စည်းမျဉ်းအရ နုတ်ထွက်ရက်၏ နောက်တစ်နေ့မှစတင်ကာ အသုံးပြု၍ မရတော့ပါ။
ထို့နောက် မိမိ၏ အခြေအနေအလိုက် ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးပါ။
အဓိက ရွေးချယ်စရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီအသစ်၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ခြင်း
နုတ်ထွက်ပြီးနောက် ချက်ချင်း ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်ပြီး ပါဝင်ရန် စည်းကမ်းချက်များ ပြည့်မီပါက ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် ကျန်းမာရေးအာမခံ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ပါ။
မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မှီခိုသူအဖြစ် ပါဝင်ခြင်း
မိသားစုဝင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ထားပြီး သင်သည် မှီခိုသူဖြစ်ရန် စည်းကမ်းချက်များ ပြည့်မီပါက ထိုမိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
စည်းကမ်းချက်များကို ၎င်းတို့ ပါဝင်ထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံအဖွဲ့တွင် စစ်ဆေးပါ။
ယခင်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စေတနာအလျောက် ဆက်လက်ထားခြင်း
သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းချက်များကို ပြည့်မီသူများသည် နုတ်ထွက်မီက ကျန်းမာရေးအာမခံကို "စေတနာအလျောက် ဆက်လက်ခြင်း" (任意継続) ပြုလုပ်နိုင်သည့် အခွင့်အရေးရှိသည်။
ဂျပန်ကျန်းမာရေးအာမခံအသင်း (協会けんぽ) အတွက် အောက်ပါစည်းကမ်းချက်နှစ်ခုစလုံးကို ပြည့်မီရမည် -
- နုတ်ထွက်ရက်အထိ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ဆက်တိုက် 2 လနှင့်အထက် ပါဝင်ထားရမည်
- နုတ်ထွက်ရက်၏ နောက်တစ်နေ့မှ 20 ရက်အတွင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရမည်
အာမခံကြေး ကျခံပုံသည် အလုပ်လုပ်နေစဉ်ကာလနှင့် မတူပါ။ နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ သို့မဟုတ် မိသားစု၏ မှီခိုသူဖြစ်ခြင်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပါ။
နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပါဝင်ခြင်း
အခြားကျန်းမာရေးအာမခံတွင် မပါဝင်သူများသည် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးသင့်သည်။
အကျုံးဝင်လာသည့်နေ့မှ 14 ရက်အတွင်း နေထိုင်ရာမြို့နယ်တွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ပါ။
မည်သည့်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးရမည်ကို မသေချာပါက
နုတ်ထွက်ပြီးနောက် မည်သည့်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးရမည်ဆိုသည်မှာ နောက်အလုပ်၊ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ယခင်ပါဝင်ခဲ့သည့်ကာလအစရှိသည်တို့အလိုက် ကွဲပြားသည်။
မိမိလိုအပ်သော ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးမည်အလုပ်မှ နုတ်ထွက်သည့်အခါ
နုတ်ထွက်ပြီးနောက် မည်သည့်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စစ်ဆေးရမည်ဆိုသည်မှာ နောက်အလုပ်၊ မိသားစု၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ယခင်ပါဝင်ခဲ့သည့်ကာလအစရှိသည်တို့အလိုက် ကွဲပြားသည်။
အလုပ်မှ နုတ်ထွက်သည့်အခါ
- ကုမ္ပဏီမှ နုတ်ထွက်ပြီးနောက် ထိုကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံကို စည်းမျဉ်းအရ နုတ်ထွက်ရက်၏ နောက်တစ်နေ့မှစတင်ကာ အသုံးပြု၍ မရတော့ပါ။
နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ
- အကျုံးဝင်လာသည့်နေ့မှ 14 ရက်အတွင်း နေထိုင်ရာမြို့နယ်တွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ပါ။
ယခင်ကျန်းမာရေးအာမခံကို စေတနာအလျောက် ဆက်လက်ထားခြင်း
- နုတ်ထွက်ရက်အထိ ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ဆက်တိုက် 2 လနှင့်အထက် ပါဝင်ထားရမည်
- နုတ်ထွက်ရက်၏ နောက်တစ်နေ့မှ 20 ရက်အတွင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရမည်
အာမခံကြေးပေးရန် ခက်ခဲသည့်အခါ
နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံကြေးပေးရန် ခက်ခဲပါက ထားရစ်မခံဘဲ နေထိုင်ရာမြို့နယ်သို့ တိုင်ပင်ပါ။
ဝင်ငွေအခြေအနေစသည်တို့နှင့်ကိုက်ညီသော စနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်မလားဆိုသည်ကို စစ်ဆေးပေးမည်။
မသေချာသည့်အခါ
- ကုမ္ပဏီကျန်းမာရေးအာမခံ → ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းရေးရာ/အထွေထွေရေးရာ၊ သို့မဟုတ် ပါဝင်ထားသော ကျန်းမာရေးအာမခံအဖွဲ့
- နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးအာမခံ → နေထိုင်ရာမြို့နယ်
- နုတ်ထွက်ပြီးနောက် မည်သည်ကို ရွေးရမည်ကို မသိပါက → JANIA ၏ စစ်ဆေးရေးစာမျက်နှာ
ဆက်လက်စစ်ဆေးနိုင်သော အကြောင်းအရာများ
- အလုပ်နှုတ်ထွက်ခြင်း၊ အလုပ်ပြောင်းခြင်း၊ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း
- ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပင်စင်
- နာမကျန်း/ဒဏ်ရာရသည့်အခါ၊ ဆေးရုံသွားလိုသည့်အခါ
- မည်သည့်နေရာတွင် တိုင်ပင်ရမည်ကို မသိခြင်း
အဓိက စစ်ဆေးရမည့်နေရာများ
- ကျန်းမာရေး၊ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာန
- ဂျပန်ကျန်းမာရေးအာမခံအသင်း (協会けんぽ)
- မြို့နယ်အစိုးရ (市区町村)
နောက်ဆုံးစစ်ဆေးသည့်ရက်: 2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ